Laboral

Buen dia. si tengo cuit, o sea responsable inscripto... me pueden dar de alta en relacion de dependencia?

Trabajo como auxiliar 25hs y quiero ejercer por las tardes mi profesión. Tengo que hacerme monotributista para facturar obras sociales y aportar al arte de curar? Tengo límite de horas para trabajar por las tardes? 

Buenas tardes, tengo que liquidar vacaciones 2017 para el período Enero 2018 con el CCT 108/75 de FATSA y mi duda se genera a partir del inciso del acuerdo que dice 

"Las partes acuerdan que en el mes de enero 2018, al día siguiente a la publicación por parte del Instituto Nccional de Estadísticas y Censos, del índice de Precios al Consumidor - IPCBA, Nivel General ----./ ) (IPCBA -INDEC), las escalas de salarios básicos se adecuarán de la siguiente manera, en forma automática:

a) si el referido índice fuese igualo inferior al veinte por ciento (20%) de inflación para el período enero / diciembre 2017 las escalas se mantendrán sin modificaciones hasta el vencimiento del presente.

b) si la medición del IPCBA - INDEC, en el referido período, fuese superior al veinte por ciento (20%) las escalas de salarios básicos se ajustarán porcentualmente de modo tal que tengan como resultado un incremento de dos puntos porcentuales superiores al IPCBA ­ INDEC, tomando como referencia las remuneraciones vigentes al 30/06/2017. Las partes se comprometen a rubricar las nuevas escalas que surjan por aplicación del supuesto b) a los fines de su registración."

Tengo que liquidar con la escala que figura actualmente y luego generar el ajuste en caso de que haya modificaciones??

Muchas gracias

Para contratar el seguro la estrella , se debe pagar un monto como anticipo por cada empleado? y en caso de que la empresa no abone esta contribución , cuanto le corresponde indemnizar al trabajador si se lo reclama?. saludos

La idea es saber cual es la ecuacion o bien la manera de calcular los promedios de los ultimos 6 meses segun lo detallado por el item 4.2.7 en cuanto al promedio de Km cuano un chofer esta parado o inactivo por causas ajenas a su volultad.

Alquien me puede explicar por ejemplo si un chofe esta parado 2 dias como se llega al valor por ejemplo para pagarle esos 2 dias 

Desde ya muchas gracias

Buenas tardes,

Tengo una liquidación a la cual de un periodo de vacaciones la persona solo se tomo 8 dias y 7 quedaron pendientes. como realizo la liquidación de estos 7 dias. 

Gracias 

Presente el 931 correspondiente a Dic20146 y di de baja mis empleados. Organismos oficiales me pagaron a fines de Enero y me hicieron retenciones de la SS. Ahora quiero recuperar esas retenciones pero no puedo hacerlo a traves de Simplificacion porque ya no tengo empleados. Tampoco me deja modificar la ultima declaracion para agregar las retenciones. Me dijeron que lo haga a traves de la RG 2224. Quien me podria decir que hacer? Desde ya muchas gracias.

tengo una casa de comidas, y el ayudante de cocina que deseamos incorporar esta registrado como monotributista. es posible emplearlo y que el nos extienda una factura por su servicio?

buenas, hace 1 año soy monotributista y estoy por arrancar un empleo en relacion de dependencia los proximos dias. Mi nuevo empleador tiene convenio con OSDE pero lamentablemente no puedo cambiarme de obra social por que tengo que operar a mi hija por swiss medical (prepaga que abono). Mi empleador no me sabe dar una solucion, saben como puedo hacer para mantener swiss medical pese a que mi empleador solo tenga convenio con la obra social osde?

Le propuse que derive aportes pero no pueden hacerlo

Hola, en octubre de 2016 cobre $27074 brutos (con el descuento del 17% en aportes cobre neto $24132). Hasta ahi esta todo ok, luego en noviembre mi sueldo bruto aumenta un 15% y llega a $33435. Yo tomo mis vacaciones (14 días) el 14/11 y se me pagan al comenzarlas un valor de $13514 (el cual surge de dividir el sueldo de octubre por 25 y restarle 17% en aportes).Cuando recibo mis recibos de sueldo separados (uno para vacaciones y otro por lo que resto de noviembre, los cuales voy a dejar al final en 2 tablas) veo que el que se detallan los días restantes, me descuenta $15603 por vacaciones).

Mi pregunta es: ¿No deberían descontare $13514? y ¿las vacaciones no debieron calcularse con el sueldo que cobraría en noviembre que fue cuando tome las vacaciones y tenia el aumento y no el de octubre?)

Y la última, aunque no esta relacionada con tema vacaciones: ¿de dónde surge el valor ajuste feriado de $222.9? Si no saben esta última no importa.

Recibo noviembre: Remuneración básica: $33435

Recibo noviembre: Remuneración básica: $29074

Parel caso de vacaciones de 35 dias, si el empleado se las toma un 28 de agosto, y se reintegra en octubre; como se genera el F.931 de agosto? y que se declara en septiembre? se declara todo en agosto? seria correcto hacer un recibo separado de vacaciones por cada uno de los dias de cada mes que tuvo vacaciones?

Buenas tardes.

Mi inquietud es la siguiente: Un trabajador fue internado en una clínica por padecer una enfermedad no profesional (no laboral), al solicitar al médico de la IPS la respectiva incapacidad, este, manifiesta que no le puede  expedir certificado de incapacidad, puesto que el paciente nunca ha  salido  de la clínica desde que fue internado; entonces la EPS a la que se encuentra afiliado el trabajador no responde por nada por no existir incapacidad.

Hola, les comento que estoy en una empresa hace 14 años como vendedor en el 2002 entre como monotributista , en Abril de 2014 me pasaron a relacion de dependencia no exclusivo, por lo que yo sigo trabajando para otras empresas, y ellos me pagan unicamente comisión.  Mi consulta es la siguiente, si me despiden me tienen que reconocer los 12 años que les facture como monotributistra ó solamnete me tienen que reconocer los ultimos dos años.  Desde ya les agradezco la atención.

Hola...yo tengo que liquidar las horas de empleados que trabajan en la construccion  por hora y se les paga cada 15 dias, ellos casi nunca trabajan los sabados (salvo algun sabado por mes).La jornada laboral por regimen es de Lunes a viernes 8 hs y los sabados 4hs....mi duda es si tengo que pasarle como inasistencia los sabados aunque no trabajen. Gracias